Direzione Generale

Direttore Generale: Dott. Sergio Venturi
Direttore Sanitario: Dott. Mario Cavalli
Direttore Amministrativo: Dott.ssa Marzia Cavazza

Il Direttore Generale è responsabile della gestione complessiva dell'Azienda ed è coadiuvato, nell'esercizio delle proprie funzioni, dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario.

L'attuale Direzione Generale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Policlinico S. Orsola-Malpighi ha assunto il proprio incarico a partire da ottobre 2010.
L'Azienda è il punto di riferimento per la collaborazione tra il Servizio Sanitario e l'Università degli Studi di Bologna ai sensi del Decreto legislativo 517/1999 della Legge regionale 29/2004 e dei relativi provvedimenti attuativi. A tale proposito sono di particolare rilevanza le attività di seguito indicate:

• garantire l'integrazione tra le attività assistenziali, le attività di didattica e di ricerca svolte dal Servizio Sanitario e dall'Università nell'esercizio delle rispettive autonomie e finalità istituzionali
• articolare l'organizzazione e il funzionamento aziendale secondo i principi e le indicazioni della Legge regionale 29/2004 e di quanto previsto dal Protocollo d'Intesa Regione-Università del 14 febbraio 2005 nonché dal provvedimento della Giunta regionale n. 318/2005, mediante l'Accordo Attuativo Locale di cui all'art. 9 comma 3 della Legge regionale 29/2004 nonché attraverso l'adozione da parte del Direttore Generale dell'atto aziendale
• sviluppare, in sinergia con l'Università, la capacità di produrre ricerca e innovazione gestendo l'attività come funzione istituzionale intrinseca alla primaria funzione assistenziale anche mediante: la creazione di un'infrastruttura aziendale per la "ricerca e l'innovazione", lo sviluppo di un ambiente culturale favorevole, l'assetto di regole e strumenti per le garanzie di trasparenza
• completare la realizzazione delle opere previste dal Programma di interventi dell'area metropolitana (Polo Chirurgico e Polo Cardiologico) dall'Accordo di Programma ex art. 20 Legge 67/88 nonché per la libera professione intramuraria
• produrre un rapporto, acquisito il parere del Comitato d'indirizzo, sulla base di una puntuale analisi dei principali determinanti della situazione di squilibrio, al fine di supportare un Piano di riorganizzazione pluriennale di rientro dalla situazione di deficit strutturale.