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I curricula dei dirigenti/consulenti del Policlinico

I Curricula pubblicati nel formato elettronico e resi disponibili attraverso il seguente motore di ricerca, contengono le informazioni previste dal D.Lgs. 33/2013, anche se non tutti sono strettamente in formato europeo.


CAPASSO LUISA

Curriculum Vitae


INFORMAZIONI PERSONALI

Data di nascita:10/11/1957
Qualifica:OSPEDALIERO - Assunto dal 01/09/1994 ed ancora in forza. DIRIGENTE AMMINISTRATIVO
Unità operativa:Anticorruz.,trasp.e rapp. con l'Università-Capasso
Incarico attuale:RESPONSABILE DELLA STRUTTURA COMPLESSA ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E RAPPORTI CON L'UNIVERSITA' Conferito con provvedimento 514 del 25/11/2015
Numero telefonico di servizio:0512143010
Numero fax di servizio:0516361255
Indirizzo e-mail:luisa.capasso@aosp.bo.it

TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE

Titolo di studio:LAUREA IN GIURISPRUDENZA
Titoli professionali:- Abilitazione all'esercizio della professione di Procuratore legale nell'anno 1987.
- PERFEZIONAMENTO IN DIRITTO SANITARIO
Esperienze professionali:•dall’1 dicembre 2016 ad oggi incarico di dirigente responsabile – struttura complessa -della Direzione Anticorruzione, Trasparenza e Rapporti con l’Università
•dal 1’ aprile 2015 al 30 novembre 2016 Direttore Amministrativo dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord
•dal 22.9.1997 al 31.1.205 incarico di dirigente responsabile – struttura complessa -della Direzione Affari generali , istituzionali e convenzioni
•dall’11.10.2010 al 9.1.2011 Incarico di Direttore Amministrativo presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna
•dall'1.3.1997 al 21.9.1997:conferimento incarico di dirigenza – struttura complessa -della Direzione Funzionale della Contabilità;
•dall'1.5.1999 al 31.5.2002 conferimento incarico Coordinatore del Dipartimento Amministrativo,
•dall'1.6.2002 al 31.07.2006 :Direttore del Dipartimento Tecnico Amministrativo
•dall'1.9.1994:Dirigente amministrativo (10^ livello) presso la Direzione della contabilità
•da 17.10.1987 al 31.8.1994 dirigente amministrativo (9^ livello), in seguito al superamento di pubblico concorso
•dal 20.3.1982 dipendente del SSN presso Usl regionali , quale collaboratore amministrativo prima e dal 15.12.1986 al 16.10.1987 collaboratore coordinatore - area giuridico amministrativa
- presidenza di diverse Commissioni di concorso;
- presidenza di diverse Commissioni per selezioni interne;
- componente Nucleo di Valutazione (fino al 2005);
- componente del Comitato Etico per il Progetto Pubblicità all'interno del Policlinico;
- coordinatore del gruppo di lavoro per il miglioramento del percorso del paziente (fino al 2005);
- componente della Commissione Tecnica per la gestione del contratto CUP metropolitano (di fatto fino al 2006) ;
- componente del Consiglio di Amministrazione della C.R.I. (fino al 2006);
- componente del Consiglio di Amministrazione del Consorzio Med 3.(fino al 2007)
Attività di docenza:- relatore alla giornata di presentazione del Report finale su "L'innovazione nei sistemi: la contabilità economica" (Progetto Benchmarking - Agenzia Sanitaria Regionale) - 29 ottobre 1997;
- Anno 2003: corso di formazione per coadiutori amministrativi per il passaggio interno dalla categoria B al livello BS o alla categoria C (corso-concorso): "L'Azienda Ospedaliera Universitaria S.Orsola - Malpighi nel contesto del Servizio Sanitario Nazionale" (totale: sei ore);
- Anno 2003: corso di aggiornamento rivolto ai collaboratori aministrativi professionali esperti (totale: quattro ore);
- Anno 2003: corso di formazione - diretto agli operatori tecnici area delle attività tecniche - propedeutico alla selezione per il passaggio interno dalla categoria B alla categoria BS (corso-concorso): "Inquadramento generale dell'Azienda nel Servizio Sanitario Nazionale, Regionale e Metropolitano - Organizzazione aziendale" (totale: due ore);
- Anno 2003: corso di formazione - diretto agli operatori di magazzino ed operatori tecnici tipografi - propedeutico alla selezione per il passaggio interno dalla categoria B alla categoria BS (corso-concorso): "Inquadramento generale dell'Azienda nel Servizio Sanitario Nazionale, Regionale Metropolitano - Organigramma aziendale" (totale: quattro ore);
- Anno 2003: corso di formazione diretto ad assistenti amministrativi propedeutico alla selezione per il passaggio interno dalla categoria C alla categoria D: "I Dipartimenti, le Direzioni e gli Uffici di Staff" e "L'organizzazione aziendale" (totale: venti ore);
- Partecipazione in qualità di relatore al seminario "Anatomia di un reclamo" organizzato dal Azienda Medicina Interna , dell'Invecchiamento e malattie Nefrologiche dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna nelle giornate del 24 novembre 2009 e 2 dicembre 2009.
Capacità linguistiche:Discreta conoscenza della lingua inglese.
Capacità nell'uso di tecnologie:Ottima conoscenza dei principali programmi di Microsoft office.
Ottimo utilizzo del Browser Internet Explorer.

Ultimo aggiornamento: 14/02/2019 18:07