Informazioni Personali
CRISTINA CARAVITA
Telefono Aziendale: 051-2144371
Email Aziendale: cristina.caravita@aosp.bo.it
Data di nascita:  12/ 6/ 1965
Esperienza Lavorativa
Data (da - a) 4/ 2012 - In corso
Nome e Indirzzo del datore di lavoro AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA
Tipo Impiego DIRIGENTE AVVOCATO
Principali mansioni e responsabilità Direttore SERVIZIO LEGALE ED ASSICURATIVO Direzione di struttura complessa con assunzione della difesa dell'ente nella maggior parte delle cause aziendali in materia civilistica (compresa responsabilità professionale), amministrativa, lavoro e previdenza, costituzione parte civile, corte conti, pareri, consulenze, gestione diretta dei sinistri, trattative, recupero crediti, partecipazione al nucleo regionale di valutazione sinistri, proprietà intellettuale/brevetti
Data (da - a) 2/ 2014 - 6/ 2015
Nome e Indirzzo del datore di lavoro AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA
Tipo Impiego responsabile amministrazione personale
Principali mansioni e responsabilità assegnazione alla struttura complessa Servizio legale ed assicurativo delle funzioni e risorse per l'amministrazione del personale dell'azienda . Coordinamento dell'analisi organizzativa finalizzato alla predisposizione del Progetto esecutivo relativo alla costituzione di un servizio personale metropolitano (delibere n. 24/2014 e n. 261/2015)
Data (da - a) 1/ 2006 - 3/ 2012
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Ausl di Bologna
Tipo Impiego dirigente responsabile UOS legale e assicurazioni
Principali mansioni e responsabilità dirigente amministrativo fino al 6.12.2006 poi mobilità a dirigente avvocato con determinazione DA 62/2006 come responsabile di struttura semplice con funzioni di gestione del contenzioso e del settore assicurativo
Data (da - a) 10/ 2003 - 12/ 2005
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Azienda usl di Bologna, Bologna
Tipo Impiego dirigente responsabile ufficio legale
Principali mansioni e responsabilità dirigente amministrativo-Con delibera dell'Ausl di Bologna n. 60 del 8.4.04 veniva disposta l'attribuzione alla sottoscritta di responsabilità in modo unico a livello aziendale dell'Ausl di Bologna dell'Ufficio legale in quanto coordinatrice di progetto di riorganizzazione-Con nota prot. 32141 del 30.4.04 attribuzione delle funzioni di unificazione dei rapporti afferenti alla materia assicurativa e contestuale assegnazione delle risorse umane
Data (da - a) 7/ 2002 - 9/ 2003
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Azienda ospedaliera S.Maria Nuova, Reggio Emilia
Tipo Impiego dirigente amministrativo
Principali mansioni e responsabilità responsabile del settore giuridico (presenze /assenze, congedi etc) presso servizio personale addetta in particolare agli aspetti giuridici connessi alle applicazioni dei Contratti collettivi del comparto e della dirigenza medica e non
Data (da - a) 5/ 1997 - 6/ 2002
Nome e Indirzzo del datore di lavoro AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA 
Tipo Impiego collaboratore amministrativo CAT. D LIV. SUPER 
Principali mansioni e responsabilità Addetta al Servizio personale adibita al contenzioso del lavoro, relazioni sindacali e procedimenti disciplinari. con incarico di posizione organizzativa per la gestione delle questioni giuridiche trasversali a decorrere dal 1.1.2001
Data (da - a) 1/ 1995 - 5/ 1997
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Ausl città di Bologna
Tipo Impiego collaboratore amministrativo
Principali mansioni e responsabilità collaboratore amministrativo in comando presso Servizio legale e Patrimonio con compiti di gestire il recupero crediti compresa la fase giudiziale, nonché i pareri giuridici, le cause giudiziali assegnate dalla Direzione, il supporto giuridico legale al settore Patrimonio
Data (da - a) 1/ 1993 - 12/ 1994
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Ausl Ravenna
Tipo Impiego collaboratore amministrativo
Principali mansioni e responsabilità ufficio concorsi
Data (da - a) 10/ 1989 - 8/ 1992
Nome e Indirzzo del datore di lavoro Coop. Il Pettirosso di Bologna
Tipo Impiego consulente giuridica
Principali mansioni e responsabilità consulenza in materia penalistica (in particolare in relazione all'esecuzione della pena e misure alternative alla detenzione) nonché civilistiche di interesse della Cooperativa, con attività anche presso la casa circondariale di Bologna a sostegno di detenuti tossicodipendenti
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 11/ 2015 - /
Nome e Tipo Istituto  
Qualifica conseguita Cassazionista 
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 11/ 1993 - /
Qualifica conseguita iscrizione albo avvocati elenco speciale
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 10/ 1989 - /
Qualifica conseguita laurea in giurisprudenza con voto 110 e lode
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 10/ 1993 - /
Qualifica conseguita abilitazione avvocato
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 7/ 2001 - /
Nome e Tipo Istituto Università degli studi di Bologna
Qualifica conseguita specializzazione relazioni industriali e lavoro
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 9/ 2019 - 6/ 2021
Nome e Tipo Istituto regione Emilia Romagna
Qualifica conseguita certificato formazione regionale
Istruzione e Formazione
Data (da - a) 10/ 2020 - 6/ 2021
Nome e Tipo Istituto azienda ospedaliero universitaria di Bologna
Qualifica conseguita certificato di formazione manageriale per dirigenti di struttura complessa
Competenze Personali
Lingua Madre italiano 
Altre Lingue
inglese
Comprensione Parlato Scritto
Ascolto Lettura Interazione Orale  
A2 B1 A2 A2 B1
Competenze comunicative COMPETENZE COMUNICATIVE ACQUISITE DURANTE L'ESPERIENZA DI DIFENSORE DI ENTE PUBBLICO INNANZI ALL'AUTORITÀ GIUDIZIARIA; TRANSAZIONI; MEDIAZIONI; NEGOZIAZIONI; COORDINAMENTO RIUNIONI E GRUPPI ; GESTIONE DI PERSONALE
 
Competenze Organizzative e Gestionali LEADERSHIP: ESPERIENZE ORGANIZZATIVE NELL'AMBITO DI COSTITUZIONE/UNIFICAZIONE DI SERVIZI , RESPONSABILE DI STRUTTURA, COORDINAMENTO DI GRUPPI DI LAVORO E BENCHMARKING, RESPONSABILE DI BUDGET
  gestione sinistri, trattazione e liquidazione, stage e project work
  analisi dei i diversi contesti giuridici ed istituzionali finalizzati alla integrazione delle Aziende sanitarie
  approccio gestionale con utilizzo di sistemi di valutazione e motivazione dei professionisti formazione dei collaboratori
 
Competenze Tecniche BUONA PADRONANZA DEGLI STRUMENTI MICROSOFT OFFICE (ELABORATORE DI TESTI, FOGLIO ELETTRONICO, SOFTWARE DI PRESENTAZIONE) banche dati giuridiche, consolle avvocato e giustizia amministrativa, liquidazione fatture GAAC, protocollo informatico, firma digitale
 
Altre Competenze