| Informazioni Personali |
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VERONICA MATTIOLI |
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Telefono Aziendale: 051 214 4401 |
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Email Aziendale: veronica.mattioli@aosp.bo.it |
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Data di nascita:
29/
11/
1980 |
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| Esperienza Lavorativa |
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| Data (da - a) |
10/
2020 -
In corso
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| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico di Sant'Orsola |
| Tipo Impiego |
INFERMIERA con INCARICO DI FUNZIONE ORGANIZZATIVA
"Coordinamento Unità Assistenziale pediatria specialistica medico chirurgica" presso Pediatria Specialistica e Pediatria d'Urgenza 3° piano Lanari |
| Principali mansioni e responsabilità |
- Funzioni e livelli di responsabilità nella gestione delle risorse e processi al fine di conseguire gli obiettivi dell'articolazione organizzativa di appartenenza.
- Coordinamento delle attività assistenziali considerando gli obiettivi di salute dell'assistito e gli indirizzi della programmazione aziendale e dipartimentale, favorire percorsi assistenziali e percorsi educativi che coinvolgono i pazienti e le loro famiglie.
- Gestione delle risorse assegnate per la realizzazione dell'attività propria dell'incarico.
- Garantire lo sviluppo della qualità dell'assistenza.
- Promuovere interventi specifici di sostegno e qualificazione dei caregiver dei piccoli pazienti.
- Promuovere le buone pratiche assistenziali.
- Garantire la corretta tenuta della documentazione informatizzata, ottemperando alle norme previste.
- Collaborare con i servizi aziendali ed interaziendali di riferimento in materia di accreditamento e gestione del rischio clinico.
- Adempimento delle responsabilità con quanto previsto dal Dlgs 81/2008 in qualità di preposto.
- Collaborare, per quanto di competenza, al raggiungimento degli obiettivi di Budget
- Mantenere e sviluppare le competenze specifiche proprie e dei collaboratori assegnati, potenziare l'attività di formazione del personale mediante la partecipazione a incontri/riunioni interne e di aggiornamento
- Gestire il clima organizzativo interno, presidiare la soddisfazione delle esigenze ed aspettative dei pazienti/utenti, dedicando cura ai processi relazionali e di comunicazione con gli stessi e con i loro familiari
- Applicazione degli istituti contrattuali, nell'ottica dell'ottimizzazione delle risorse umane
- Favorire il progressivo potenziamento delle attività didattiche e formative (es. tirocinio studenti)
- Attività di valutazione/valorizzazione risorse umane professionali
- Collaborazione con le Direzioni Trasversali |
| Data (da - a) |
7/
2007 -
10/
2020 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico di Sant'Orsola |
| Tipo Impiego |
INFERMIERA presso UO Cardiologia e Cardiochirurgia pediatrica e dell'età evolutiva |
| Principali mansioni e responsabilità |
assistenza infermieristica |
| Data (da - a) |
12/
2006 -
7/
2007 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
IRCCS Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico di Sant'Orsola |
| Tipo Impiego |
INFERMIERA presso UO Geriatria P.A.R.E. Salsi |
| Principali mansioni e responsabilità |
assistenza infermieristica |
| Data (da - a) |
4/
2000 -
10/
2003 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
COMUR S.r.l. |
| Tipo Impiego |
Impiegata amministrativa 3° livello |
| Principali mansioni e responsabilità |
Contabilità, commerciale, vendite, estero |
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| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
12/
2012 -
4/
2015 |
| Nome e Tipo Istituto |
Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche classe LM/SNT1 voto finale 110 lode/110 Università di Bologna Alma Mater Studiorum |
| Qualifica conseguita |
Dottore Magistrale in Scienze infermieristiche ed Ostetriche |
| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
11/
2010 -
12/
2011 |
| Nome e Tipo Istituto |
Master di I livello in Management nell'area Infermieristica e Ostetrica, Tecnico Sanitaria, Preventiva e Riabilitativa voto finale 29/30 Università di Bologna Alma Mater Studiorum |
| Qualifica conseguita |
Diploma Master |
| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
10/
2003 -
11/
2006 |
| Nome e Tipo Istituto |
Laurea in Infermieristica classe SNT/1 voto finale 106/110 Università di Bologna Alma Mater Studiorum Polo Formativo BO1 Croce Rossa Italiana |
| Qualifica conseguita |
Dottore in Scienze Infermieristiche |
| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
10/
1999 -
4/
2000 |
| Nome e Tipo Istituto |
Attestato di idoneità al corso Ifoa Sistema c/o I.F.O.A. Istituto Formazione Operatori Aziendali Reggio Emilia |
| Qualifica conseguita |
Esperto in Work-Group e Work Flow |
| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
9/
1994 -
7/
1999 |
| Nome e Tipo Istituto |
Istituto Tecnico Commerciale Statale e per Geometri "Luigi Fantini" Vergato (BO) |
| Qualifica conseguita |
Ragioniere perito commerciale e programmatore |
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| Competenze Personali |
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| Lingua Madre |
italiano
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| Altre Lingue |
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| inglese |
| Comprensione |
Parlato |
Scritto |
| Ascolto |
Lettura |
Interazione |
Orale |
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| B1 |
B1 |
B1 |
B1 |
B1 |
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| Altre Lingue |
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| francese |
| Comprensione |
Parlato |
Scritto |
| Ascolto |
Lettura |
Interazione |
Orale |
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| A1 |
A1 |
A1 |
A1 |
A1 |
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| Competenze comunicative |
- Gestione dei gruppi e dei conflitti |
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- Capacità di mediazione e negoziazione |
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- Capacità di sintesi e pubblic speaking |
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- Lavoro in team e per obiettivi |
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| Competenze Organizzative e Gestionali |
- Pianificazione, gestione, organizzazione, direzione, sviluppo delle risorse umane |
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- Processo di budgeting |
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- Monitoraggio ed elaborazione dati |
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- Accoglimento, inserimento e valutazione del personale neo assunto e neoinserito |
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- Flessibilità e disponibilità al cambiamento |
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| Competenze Tecniche |
Utilizzo del PC, Sistema Operativo Windows, utilizzo di Office e suoi applicativi |
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| Altre Competenze |
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