|
|
|
|---|---|---|
| Informazioni Personali | ||
| MICHELINA PAU | ||
| Email Aziendale: michelina.pau@aosp.bo.it | ||
| Data di nascita: 13/ 10/ 1960 | ||
| Esperienza Lavorativa | ||
| Data (da - a) | 3/ 2009 - In corso | |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro | AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA | |
| Tipo Impiego | CAT.D | |
| Principali mansioni e responsabilità | DEG/ODS CHIR GEN COLA MINNI- DEG.URG.SO - | |
| Data (da - a) | 6/ 2017 - In corso | |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro | AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA | |
| Tipo Impiego | CAT. D LIV. SUPER | |
| Principali mansioni e responsabilità | RESPONSABILE GESTIONALE DI AREA CRITICA - | |
| Data (da - a) | 2/ 2012 - 6/ 2017 | |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro | AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI BOLOGNA | |
| Tipo Impiego | CAT. D LIV. SUPER | |
| Principali mansioni e responsabilità | COORD CHIR GEN E CHIR D\URGENZA - | |
| Data (da - a) | 8/ 1988 - 3/ 2009 | |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro | Azienda Ospedaliera S. Orsola - Malpighi | |
| Tipo Impiego | Infermiera | |
| Principali mansioni e responsabilità | Ferrista, aiuto ferrista, assistente all'anestesia | |
| Data (da - a) | 7/ 1984 - 8/ 1988 | |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro | Villa Torri Bologna | |
| Tipo Impiego | Infermiera | |
| Principali mansioni e responsabilità | Ferrista di sala Operatoria | |
| Istruzione e Formazione | ||
| Data (da - a) | 10/ 2005 - 6/ 2006 | |
| Nome e Tipo Istituto | Alma Mater Bologna | |
| Qualifica conseguita | Coordinatore | |
| Istruzione e Formazione | ||
| Data (da - a) | 9/ 1993 - 6/ 1994 | |
| Nome e Tipo Istituto | Grazia Deledda Modena | |
| Qualifica conseguita | assistente per comunità infantile | |
| Istruzione e Formazione | ||
| Data (da - a) | 9/ 1981 - 7/ 1984 | |
| Nome e Tipo Istituto | Scuola per infermieri professionali USL 10FI | |
| Qualifica conseguita | Infermiere | |
| Competenze Personali | ||
| Lingua Madre | italiano | |
| Competenze comunicative | Buona capacità comunicativa | |
| Competenze Organizzative e Gestionali | I processi clinico assistenziali ed organizzativi nelle Unità Operative con particolare riferimento agli aspetti di sviluppo delle specifiche competenze (conoscenze/abilità) del personale gestito. | |
| Interesse per l'aspetto riguardante la verifica del processo assistenziale con particolare attenzione al grado di scostamento degli obiettivi da raggiungere. Applicazioni di nuovi modelli assistenziali con trasferimento di competenze/responsabilità legate alle nuove riorganizzazioni/processi assistenziali. | ||
| Competenze Tecniche | La riorganizzazione dei processi clinici, assistenziali, organizzativi nelle Unità Operative Chirurgiche, articolati e sviluppati attraverso l'introduzione alla metodologia clinica/infermieristica, tryal clinici, studi osservazionali con : pianificazione, conduzione, analisi e reporting, al fine di migliorare la qualità metodologica, l'etica, l'integrità e il valore sociale della ricerca, legata alla professione infermiristica e ai professionisti coinvolti. | |
| Altre Competenze | ||
| Pubblicazioni | 18 aprile 2008 "L'infermieristica per l'endoscopia delle vie aeree" Azienda Ospedaliera S.Orsola Malpighi, in qualità di RELATORE e pubblicazione di ABSTRACTS | |
| 8 Aprile 2010 "22° Congresso Nazionale ANDID" - Valutazione di interventi per la prevenzione e terapia del sovrappeso e obesità in età pediatrica( PT-ESOP): linee guida, posizioni,raccomandazioni, summit report e revisioni sistematiche- pubblicazione di abstrat e poster | ||