| Informazioni Personali |
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SANDRA SOTTILI |
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Telefono Aziendale: 0512141492 |
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Email Aziendale: sandra.sottili@aosp.bo.it |
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Data di nascita:
15/
1/
1963 |
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| Esperienza Lavorativa |
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| Data (da - a) |
11/
2012 -
In corso
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| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
IRCCS - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - Ricerca ed Innovazione |
| Tipo Impiego |
Dirigente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Esperto di Metodologia della Ricerca, Biostatistico ed Epidemiologo |
| Data (da - a) |
1/
2013 -
12/
2017 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Comitato Etico - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna |
| Tipo Impiego |
Consulente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Esperto di Metodologia della Ricerca |
| Data (da - a) |
1/
2003 -
12/
2013 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Comitato Etico - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara |
| Tipo Impiego |
Componente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Biostatistico |
| Data (da - a) |
1/
2007 -
12/
2013 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Università di Bologna - Facoltà Medicina e Chirurgia |
| Tipo Impiego |
Professore a contratto |
| Principali mansioni e responsabilità |
Docente di Statistica Medica |
| Data (da - a) |
9/
2013 -
12/
2013 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Comitato Etico - Aziende AUSL Bologna, AUSL e AOU Ferrara, AUSL Imola |
| Tipo Impiego |
Vicepresidente e Componente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Vicepresidente |
| Data (da - a) |
1/
2001 -
12/
2012 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Comitato Etico - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna |
| Tipo Impiego |
Componente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Biostatistico |
| Data (da - a) |
11/
2009 -
11/
2012 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - Ricerca ed Innovazione |
| Tipo Impiego |
Dirigente Statistico |
| Principali mansioni e responsabilità |
Biostatistico, Epidemiologo, Analista della Produzione |
| Data (da - a) |
7/
2004 -
11/
2009 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - Controllo di Gestione |
| Tipo Impiego |
Dirigente Statistico |
| Principali mansioni e responsabilità |
Analista della Produzione |
| Data (da - a) |
1/
2007 -
12/
2008 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Università di Bologna - Master in Management |
| Tipo Impiego |
Docente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Docente di Statistica Medica |
| Data (da - a) |
1/
2007 -
12/
2008 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Università di Bologna - Master EBP e Metodologia della Ricerca |
| Tipo Impiego |
Docente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Docente di Statistica Medica |
| Data (da - a) |
9/
2000 -
6/
2004 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - Controllo di Gestione |
| Tipo Impiego |
Dirigente Statistico |
| Principali mansioni e responsabilità |
Analista della Produzione |
| Data (da - a) |
12/
1992 -
8/
2000 |
| Nome e Indirzzo del datore di lavoro |
Istituti Ortopedici Rizzoli - Bologna / Università degli Studi di Bologna / Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna |
| Tipo Impiego |
Consulente |
| Principali mansioni e responsabilità |
Esperto di Metodologia della Ricerca e Biostatistico |
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| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
1/
2003 -
12/
2004 |
| Nome e Tipo Istituto |
Università degli Studi di Bologna |
| Qualifica conseguita |
Master Universitario di II Livello in Epidemiologia per i Servizi Sanitari Regionali |
| Istruzione e Formazione |
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| Data (da - a) |
11/
1988 -
11/
1992 |
| Nome e Tipo Istituto |
Università degli Studi di Bologna |
| Qualifica conseguita |
Dottore in Scienze Statistiche e Demografiche |
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| Competenze Personali |
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| Lingua Madre |
italiano
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| Altre Lingue |
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| inglese |
| Comprensione |
Parlato |
Scritto |
| Ascolto |
Lettura |
Interazione |
Orale |
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| B2 |
B2 |
B1 |
B1 |
B2 |
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| Altre Lingue |
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| francese |
| Comprensione |
Parlato |
Scritto |
| Ascolto |
Lettura |
Interazione |
Orale |
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| B2 |
B2 |
B2 |
B2 |
B2 |
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| Competenze comunicative |
Capacità relazionali, senso di responsabilità, perseveranza e impegno nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. |
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Esperienza, attenzione e sensibilità nei contatti con colleghi e richiedenti consulenze. |
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Capacità di interazione con studenti di corsi di laurea e discenti di master o corsi di specializzazione. |
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| Competenze Organizzative e Gestionali |
Capacità di comunicazione, pianificazione e organizzazione del lavoro. |
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Spiccata autonomia nella programmazione e realizzazione di progetti che richiedano capacità decisionali. |
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| Competenze Tecniche |
Ottima conoscenza: SAS, SPSS, STATA, BMDP, SYSTAT, nQuery Advisor, Business Objects, MS Office, etc.. |
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Elevata esperienza nell¿interrogazione di banche dati aziendali, regionali e nazionali. |
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| Altre Competenze |
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