Il codice di comportamento e i codici etici costituiscono strumenti di prevenzione della corruzione attraverso l’individuazione di doveri di comportamento, regole di condotta e comportamenti etici cui sono tenuti i destinatari dei codici. Le aziende sanitarie della Regione Emilia Romagna hanno adottato un nuovo codice di comportamento aziendale che integra e specifica le previsioni contenute nel Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR 62/2013 come modificato dal DPR 81/2023. Inoltre gli IRCCS hanno adottato un Codice di Condotta per l’Integrità della Ricerca, al fine di garantire che l’attività di ricerca e cura si conformi ai principi della correttezza, trasparenza, equità, responsabilità, affidabilità e completezza riconosciuti a livello internazionale.
