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Condizioni di lavoro, competenze del personale ed efficienza dell’organizzazione (Capitolo 4 Bilancio di Missione)
L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola-Malpighi ha partecipato nel 2016, insieme alle altre Aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna, all’indagine di clima organizzativo condotta dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa. La rilevazione fa parte di un progetto più ampio, finalizzato a valutare le performance dei Sistemi sanitari di alcune Regioni: si pubblicano di seguito i risultati.
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Pagina Aggiornata il 07.04.2017
