A lavoro sei ascoltato, valorizzato, senti di far parte di una comunità?
Speriamo di sì. Ma sei sicuro che sia per tutti così? Oggi hai una possibilità per metterti in gioco e dire la tua.
Partiamo da te per tentare di migliorare le relazioni aziendali, ancora troppo spesso dettate da atteggiamenti consuetudinari e tradizionali che è ora di far crollare.
Ti chiediamo soltanto qualche ora del tuo tempo: partecipa al percorso e candidati a questo link.
Di cosa si tratta?
È un percorso pensato per ascoltare, valorizzare, unire e far crescere la comunità dell'IRCCS Policlinico di Sant'Orsola. Perchè superando l'individualismo e promuovendo la cooperazione si lavora meglio.
A chi è rivolto il percorso?
A tutti i dipendenti e ai medici in formazione specialistica dell’IRCCS Policlinico di Sant’Orsola.
Quanto durerà il percorso?
Il percorso inizia l’ultima settimana di settembre ed è suddiviso in moduli da due ore (per un totale di massimo sei ore) a cui si aggiunge un’attività di coaching.
Il calendario dei moduli verrà definito al termine delle candidature.
Chi guiderà il percorso?
Guido Stratta.
Coach, manager, ottimista e fondatore dell’Accademia della Gentilezza, Stratta si occupa da sempre di risorse umane all’interno di grandi aziende. Nel corso della Pandemia, in particolare, ha cominciato a riprogettare i rapporti tra leadership e collaborazione, tra talento delle persone e aree aziendali, facendo in modo che fosse sempre più improntato alla gentilezza.
La risposta che ho dato alla domanda è stata registrata?
No. La scansione dei QRcode sui poster e cartelli è anonima.
Dubbi? Domande? Come puoi contattarci?
Scrivendo alla mail laleadershipchecura@aosp.bo.it
