La struttura "Monitoraggio e supporto all'acquisizione del personale dirigente sanitario" è collocata in staff alla Direzione Aziendale
Attua - nell’ambito delle indicazioni fornite dalla Direzione Aziendale, a seguito delle valutazioni conseguenti alla definizione delle necessità - la programmazione del fabbisogno di personale dipendente, a tempo indeterminato e determinato, con specifico riferimento alle esigenze di reclutamento della dirigenza medica e sanitaria.
L’attività è funzionale a fornire ogni utile contributo alla predisposizione dei documenti di programmazione, nell’ambito delle direttive regionali e direzionali in tema di politiche del personale e nel rispetto della legislazione vigente in materia di reclutamento e di contenimento del costo del personale.
