Svolge attività di supporto alla Direzione Aziendale nella gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali, anche in relazione ai processi riorganizzativi aziendali e sovra aziendali.
Ha competenze in materia di:
- rapporti con le organizzazioni sindacali;
- gestione delle procedure per la definizione delle intese contrattuali;
- pareri ed atti di indirizzo in materia di relazioni sindacali.
In particolare:
- coordina le attività delle delegazioni trattanti, commissioni, gruppi tecnici, osservatori, attivati per la realizzazione dei modelli relazionali richiamati;
- predispone il testo degli accordi da negoziare con gli organismi sindacali aventi titolo e, una volta sottoscritti, cura il monitoraggio degli adempimenti procedurali conseguenti nonché dello stato di attuazione;
- gestisce l’iter procedurale a fronte di eventuali interpretazioni autentiche dei contratti collettivi, qualora ne emerga la necessità a seguito dell'attività di monitoraggio degli accordi;
- collabora con organismi aziendali e di altre aziende sulle tematiche relative al Comitato Unico di Garanzia (CUG) ed ai consiglieri di fiducia;
- partecipa all’analisi preliminare ed alla elaborazione degli atti tra le aziende di area metropolitana e/o e di area vasta su tematiche di interesse comune connesse ai processi di unificazione, con particolare riferimento agli aspetti di impatto contrattuale;
- contribuisce a definire, regolamentare ed attuare - garantendo la partecipazione delle organizzazioni sindacali aventi titolo, negli ambiti definiti dalla vigente normativa - politiche di governo, sviluppo e valorizzazione delle risorse umane;
- gestisce, monitora e verifica l’esercizio dei diritti e delle prerogative sindacali (sciopero, assemblea, permessi e distacchi sindacali), da parte degli organismi sindacali aventi titolo delle tre aree di contrattazione.
- coordina tutte le attività e gli adempimenti richiesti per la costituzione della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) con cadenza triennale o diversa cadenza stabilita dai contratti collettivi nazionali quadro (CCNQ)
Direttore/Responsabile
Sedi
Informazioni
Loris Landi
Telefono: 051 2145252
Alessandra Liberti
Telefono: 051 2145281
Michela Bugani
Telefono: 051 2145281
Fax: 051 636 1202