Benessere organizzativo

Condizioni di lavoro, competenze del personale ed efficienza dell’organizzazione (Capitolo 4 Bilancio di Missione)

L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S.Orsola-Malpighi ha partecipato nel 2016, insieme alle altre Aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna, all’indagine di clima organizzativo condotta dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa. La rilevazione fa parte di un progetto più ampio, finalizzato a valutare le performance dei Sistemi sanitari di alcune Regioni: si pubblicano di seguito i risultati.