OIV

L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) unico per le aziende e gli enti del Servizio Sanitario Regionale (SSR) e per l’Agenzia Regionale per la Prevenzione e l’Ambiente (ARPA) della Regione Emilia-Romagna è stato nominato con delibera della Giunta regionale n. 1520 dell’11 settembre 2014. La nomina decorre dall’1 ottobre 2014 e ha la durata di tre anni rinnovabili.

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ORGANISMO AZIENDALE DI SUPPORTO (OAS)
Per garantire all’OIV unico per il SSR il necessario supporto nello svolgimento delle proprie funzioni e assicurare allo stesso la disponibilità di tutte le informazioni specifiche relative a ciascuno degli enti e aziende del Servizio Sanitario Regionale, la Regione ha previsto che venga istituito presso ogni amministrazione un Organismo Aziendale di Supporto (OAS) direttamente afferente alla direzione strategica aziendale.

Sono compiti dell'OAS:

• garantire il collegamento con l’OIV unico per il SSR;
• garantire la gestione procedimentale e documentale del processo valutativo;
• assicurare il supporto alla attività di valutazione interna, in particolare per la definizione e manutenzione della metodologia di classificazione e graduazione delle posizioni dirigenziali, per la definizione degli strumenti di incentivazione individuali o legati a specifici progetti, per la individuazione di indicatori di risultato qualitativo e quantitativo nel sistema di incentivazione del comparto;
• assicurare il corretto confronto tra valutato e valutatore in ogni fase del procedimento di valutazione della prestazione, in special modo nei casi di pareri difformi.

Sono altresì riconosciute all’OAS le funzioni correlate alle disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione, al fine di:

• garantire lo svolgimento delle attività relative all’assolvimento degli obblighi in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e integrità;
• assicurare la gestione procedimentale e documentale relativa alle competenze in materia di Piano triennale della trasparenza, codice di comportamento, comunicazioni agli organismi preposti dei dati rilevanti ai fini della prevenzione della corruzione.

La composizione dell'OAS dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi è stata definita con le seguenti deliberazioni:

• deliberazione n. 334 del 31 dicembre 2019
• deliberazione n. 18 del 24 gennaio 2018
• deliberazione n. 40 del 13 febbraio 2017
• deliberazione n. 544 del 29 dicembre 2015

Curricula

• CV Badiali
• CV Brunetti
• CV Faini

Compensi

• Compenso 2020 - pubblicazione del 6.02.2020
• Compenso 2018 - 2019 - pubblicazione del 29.01.2018