ORGANI AZIENDALI
Oltre al Direttore Generale e Scientifico sono organi dell’azienda il Collegio di Direzione, il Consiglio di Indirizzo e Verifica (CIV) e il Collegio Sindacale di seguito sinteticamente descritti.
- Collegio di Direzione: organo collegiale cui competono compiti di analisi, espressione di pareri ed elaborazione di proposte relativamente all’organizzazione e sviluppo dei servizi, alle attività di didattica, formazione, ricerca e innovazione, alla valorizzazione delle risorse umane e professionali dell’Azienda.
- Consiglio di Indirizzo e Verifica: definisce gli indirizzi strategici dell’IRCCS, approva i programmi annuali e pluriennali e ne verifica l’attuazione, propone iniziative e misure per assicurare la coerenza tra la programmazione aziendale e la programmazione didattica e scientifica dell’Università e verifica la corretta attuazione del Protocollo d’Intesa e dei relativi provvedimenti aziendali. Il CIV svolge inoltre le funzioni di verifica sulle attività dell’Istituto e sui risultati raggiunti rispetto agli indirizzi e agli obiettivi predeterminati esprimendo altresì parere preventivo e obbligatorio in merito agli atti del Direttore Generale
- Collegio Sindacale: a questo organo competono la vigilanza sulla regolarità amministrativa e contabile, la verifica circa l’amministrazione dell’Azienda sotto il profilo economico, l’osservanza della legge e la regolare tenuta della contabilità oltre che la conformità del bilancio alle risultanze delle scritture contabili.
ORGANISMI
A completamento degli organi sopracitati, all’interno dell’IRCCS AOU BO sono previsti, coerentemente con la normativa vigente, organismi di supporto, verifica e controllo:
- Comitato Tecnico Scientifico (CTS);
- Organismo Aziendale di Supporto (OAS) all’Organismo Indipendente di Valutazione OIV Regionale;
- Comitato Etico AVEC;
- Comitato Consultivo Misto (CCM);
- Comitato dei Garanti;
- Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del lavoro;
- Organismo Paritetico per l’Innovazione.
Riguardo alla loro composizione, ai loro compiti ed ai loro obiettivi si rimanda all’Atto Aziendale aggiornato.
